Tipos de Poder

1. Poder coercitivo: se funda en el miedo, se reacciona a este poder por miedo a  los resultados negativos que sobrevendrían de no obedecer. En el plano organizacional el jefe tiene un poder coercitivo sobre su subordinado.
2. Poder de recompensa: Es lo contrario del poder coercitivo la gente o la persona cumple con los deseos de otra porque le permite beneficios positivos en la organización.
3. Poder legitimo: Es el de un jefe hacia un subordinado que reconoce que este tiene derecho o capacidad licita para ejercer influencia dentro de ciertos límites este es también conocido como autoridad formal. Como se muestra en la imagen ubn poder legitimo lo ejercen agentes de seguridad.  

Experto

4.  Poder experto: Es el resultado de los conocimientos, experiencia y habilidades de las personas que lo ejercen





5. Poder de Referencia: Se refiere a las personas que adquieren la capacidad de influir en nosotros cuando las admiramos y nos agradan,  e incluso queremos ser como ellos.