Es la
capacidad que tiene una persona de influir en la conducta de otra de forma tal
que la persona actúa de acuerdo con los deseos de la otra.
Algunas diferencias entre poder y liderazgo
PODER
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LIDERAZGO
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Es una forma de
facilitar la consecución de metas.
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Es una forma de influencia
sobre otras personas para alcanzar las metas de los grupos.
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No necesita la
compatibilidad de metas tan solo dependencia.
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Requiere que haya
congruencia entre las metas del líder y las de aquellos que este dirige
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Se influye directamente en
los seguidores, en base al esquema de autoridad.
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Se influye directamente en
los seguidores, minimizando importancia de los esquemas de influencia lateral
y ascendente.
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Utiliza Tácticas para
ganarse la obediencia de los demás, rebasa aun al individuo, ya que también
lo ejercen los grupos para controlar otros grupos
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El líder busca respuestas
como: ¿Qué tanto apoyo debe dar un líder? ¿En qué medida debe compartir la
toma de decisiones con los empleados?
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